Psikologi Kerja- Faktor-faktor yang sering menjadi penyebab stres di lingkungan kerja

Faktor-faktor yang sering menjadi penyebab stres di lingkungan kerja dapat dikelompokkan menjadidua, yakni: 1. Faktor internal, yakni dari dalam diri pekerja itu sendiri, mislanya: kurangnya percaya diri dalam melakukan pekerjaan, kurangnya kemampuan atau keterampilan dalam melakukan pekerjaan, dan sebagainya. 2. Faktor eksternal, yakni faktor lingkungan kerja. Lingkungan kerja ini mencakup lingkunganfisik dan lingkungan sosial (masyarakat kerja). Lingkungan fisik yang sering menimbulkan stres kerja antara lain: tempat kerja yang tidak higienis, kebisingan yang tinggi, dan sebagainya. Sedangkan lingkungan manusia (sosial) yang sering menimbulkan stres adalah pimpinan yang otoriter,persaingan kerja yang tidak sehat, adanya klik-klik di lingkungankerja, dan sebagainya. Oleh sebab itu, untuk mencegahdan mengelola stres di lingkungan kerja tersebut juga diarahkan kedua faktor tersebut.Untuk para pekerja dilakukanpelatihan-pelatihan yang akhirnya juga dapat meningkatkan pecaya diri dalam melaksanakan pekerjaan mereka. Sedangkan intervensi stres akibat faktor eksternaldengan meningkatkan higiene dan kondisi lingkungankerja serta meningkatkan hubungan antar manusia (HAM).

Share this :

• Digg
• Linkedin
• Stumbleupon
• Delicious
• Tumblr
• BufferApp
• Pocket
• Evernote